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2022年河南郑州二七区教师招聘200名公告

小学科学岗位还可接受持有任教学科为物理、化学、生物、地理教师资格证书的考生报考,亦可接受所学专业为物理、化学、生物、地理的尚未取得教师资格证书的考生报考。

其它事项(一)资格审查贯穿招聘工作的全过程,如发现考生有弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。

报考年龄为30周岁以下(1992年1月1日后出生。

中牟县教师招聘工作领导小组2022年8月7日附件_1:中牟县2022年公开招聘300名中小学教师体检人员名单.pdf附件_2:中牟县公开招聘教师体检表.pdf原文标题:中牟县2022年公开招聘300名中小学教师总成绩查询、体检人员名单及体检安排公告-中牟县人民政府文章来源:www.zhongmu.gov.cn/tzgg/6622660.jhtml以上是2022郑州中牟县招聘300名中小学教师总成绩查询、体检人员名单及体检的全部内容,更多关于郑州教师招聘,中牟县教师招聘快讯信息敬请关注河南教师考试网频道。

)体检和考察1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

面试:采取试讲和答辩的形式进行,试讲和答辩共计10分钟(试讲7分钟,答辩3分钟),满分为100分。

具有普通话二级乙等及以上资格(语文教师需具有普通话二级甲等及以上资格。

联系电话:0371-68080087(工作日08:30-12:00、14:30-18:00)2022年6月16日点击下载>>>原文标题:郑东新区2022年面向社会公开招聘急需紧缺专业教师公告原文链接:http://www.zhengdong.gov.cn/tzgg/6497339.jhtml更多考试资讯/考试动态敬请关注:河南教师招聘网**推荐阅读:**教师招聘考试公告教师招聘考试大纲教师招聘职位表教师招聘报名时间责任编辑:欣欣2022河南省招教-扫码入群

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报考运动员考生本人需在全国正式比赛中获得前六名、在全省正式比赛中获得前三名。

降低比例后仍未达到要求的,核减该岗位的招聘人数,直至取消该岗位的招聘计划。

无实际操作技能测试时考试总成绩计算方法考试总成绩=笔试成绩×30%+结构化面试成绩×30%+教学技能测试(讲课)成绩×40%。

对违犯考试纪律的工作人员,一经查实,严肃处理;对违犯考试纪律的考生,一经查实,将按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。

在考察过程中,如果因考生本人放弃或考察不合格出现空岗,从体检合格人员中按考试总成绩分学科从高分到低分的顺序依次递补。

面试形式、范围和内容(1)面试形式面试采用试讲和答辩相结合的方式进行,面试成绩满分为100分。

体检人员名单(见附件。

)金水区不组织(不委托)开设任何与考试有关的培训班和辅导班,不印制任何与考试有关的辅导资料。

)高校毕业生1.2020年、2021年毕业未落实工作岗位的高校毕业生和2022年应届高校毕业生,所学专业与报考岗位一致或相近,教师资格证任教学科与报考岗位一致(其中小学科学岗位接受持有物理、化学、生物、地理学科教师资格证的考生报名。

考生报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

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体检过程中,考生必须严格遵守体检纪律,按照工作人员指引和体检顺序进行体检,服从工作人员管理。

未按规定出示所需证件的,取消相应资格。

招聘要求为全日制师范类本科及以上学历,相关专业,非师范类重点院校相关专业点击查看招聘原文:/job/78977.shtm7、**河南郑州澍青医学高等专科学校招聘43人**招聘要求:要求身体健康、工作踏实、爱岗敬业,有本行业工作经验者优先。

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